人材育成HUMAN CAPITAL
SDGsへの貢献
人材育成への取り組み
大きく3つのカテゴリーに分け、多様な従業員が個々の力を最大限に発揮し、働きがいを持てる環境づくりに取り組んでいます。
- 知識の補完や業務に必要な資格の取得を目的とした「資格取得支援」
- 仕入れ・販売等スキルアップのための「OJT」
- 法律や税金といった知識を身につける「研修」
この3点を強化することで、個人の成長を促しサービスの向上と事業の発展へとつなげていきます。
資格取得支援
社会に貢献できる企業であるために、既存社員の勉強や成長のための機会をつくることに力を入れています。業務に必要、役に立つ資格取得のためのサポートとして、資格取得費用の支援や各種勉強会の開催などを随時行っています。
支援対象職種
■ 宅地建物取引士
■ ファイナンシャル・プランナー（FP）
■ 不動産コンサルタント
資格の取得状況推移
OJT
［公開準備中］
研修
［公開準備中］
